Generalista de recursos humanos

Cafés de Especialidad de Chiapas (CAFESCA)

Pioneros en la elaboración de café soluble liofilizado en México y Centroamérica, orgullosamente chiapaneca dedicada a la producción de café liofilizado para su distribución y comercialización nacional e internacional.

Formamos parte del Grupo ECOM, uno de los 3 principales comercializadores de café a nivel mundial. CAFESCA es el último eslabón en la cadena productiva, dando más valor agregado al café de Chiapas y del mundo.

Solicita: Generalista de Recursos Humanos.

Educación: Licenciatura en administración y/o afín.

Experiencia: Mínimo 3 años.

Horario: Lunes a viernes (07:30 - 17:00) - sábado (09:00 - 14:00)

Competencias: Trabajo en equipo, Innovación, Dinamismo, Administración de actividades, Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Desarrollo de personas, Empatía, Apertura al cambio.

Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:

• Reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Implementar programas de onboarding, capacitación y desarrollo.
• Promover la comunicación efectiva dentro del equipo.
• Realizar seguimiento y evaluación del desempeño
• Realizar actividades sociales de la organización de ESR.
• Realizar reportes de indicadores de procesos de gestión del puesto
• Control y seguimiento del proceso de cotización con proveedores
• Seguimiento con colaboradores en entregables de uniformes, Kits de regalos, Souvenirs, etc.
• Atención de auditorías.

Beneficios:

Vales de despensa 11.11%

Transporte

Subsidio de alimentos

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores Flex

Uniformes

EPP

Prestaciones:

Todas de las de ley

Aguinaldo 33 días

Prima vacacional 50%

IMSS

INFONAVIT

AFORE

PTU

Para postularte a esta posición, es necesario cumplir con los siguientes requisitos mínimos:

• Título de Asociado en Recursos Humanos, Administración o área relacionada
• Experiencia mínima de 3 años en un rol similar de actividades
• Administración y gestión estratégica de la capacitación (PLAN ANUAL, DNC, DC1, DC2, DC3, DC4, DC5)
• Inspecciones gubernamentales (STPS, IMSS, SSA.)
• Plataformas de reclutamiento y capacitación
• Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos
• Manejo de herramienta de diseño